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Wir müssen uns den veränderten Bedingungen und neuen Anforderungen in unserem Beruf ständig anpassen. Daraus ergeben sich für unsere unmittelbare Arbeitswelt Fragen, die wir uns immer wieder stellen .....
| Was kann ich? | Was will ich? |
| Wo stehe ich? |
In einem ersten kostenlosen Orientierungsgespräch ermitteln wir anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihrer Wirkung auf uns Ihren Bedarf. Gemeinsam mit Ihnen legen wir eine weitere Vorgehensweise unserer Zusammenarbeit für Ihre Karriereberatung fest. Das heißt für uns Perspektiven aufzeigen... Erwartungshaltungen erfüllen... Zufriedenheit erreichen.
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Orientierung im bestehenden Beruf / in der derzeitigen Beschäftigung
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Folgende Fragen werden wir gemeinsam klären:
Warum habe ich diesen Beruf / diese Beschäftigung gewählt?
Was gefällt mir?
Was möchte / was kann ich verändern?
Welche Möglichkeiten habe ich dazu?
Was motiviert mich?
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Optimierung der derzeitigen Gegebenheiten
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Heißt in erster Linie KARRIEREBERATUNG und auch hier stellen wir Fragen:
Wie qualifiziert / kompetent bin ich?
Wie ist mein Arbeitsstil?
Wie sehen mich meine Vorgesetzten / meine Kollegen?
Welche Chancen bieten sich im Unternehmen?
Wie steht es mit meiner sozialen Kompetenz?
Was fehlt mir?
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Informationen über die Veränderungen in der Arbeitswelt
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Wir zeigen Ihnen die anstehenden Veränderungen in der Arbeitswelt auf.
Wie sieht meine Tätigkeit / mein Job in der Zukunft aus?
Was wird sich verändern?
Worauf sollte ich mich in meiner Weiterbildung spezialisieren / konzentrieren?
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Neuorientierung
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Wie kann ich mich intern verändern?
Soll ich den Arbeitgeber wechseln?
Was ich schon immer machen wollte.......neue Wege gehen?
Einbeziehung von Neigungen, Talenten, Hobbys und Träumen.
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