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Outplacement

Eine Trennung fällt niemandem leicht!
Entlassungen führen meist zu einem schlechten Betriebsklima und was leidet darunter? Die Arbeitsleistung und damit die Produktivität und nicht zu vergessen - die Attraktivität Ihres Unternehmens.

Darüber hinaus verliert man in solch schwierigen Phasen auch Mitarbeiter, die tragende Funktionen im Unternehmen haben und deren Weggang ein hoher Verlust für Ihre Firma darstellt.
Lassen Sie es erst gar nicht dazu kommen!
Unterstützen Sie von Anfang an Mitarbeiter, von denen Sie sich, warum auch immer trennen müssen. Zeigen Sie Ihre soziale Verpflichtung! Bieten Sie diesen Menschen neue Perspektiven!
Trennung bedeutet auch gleichzeitig die CHANCE etwas NEUES wahrzunehmen!
Mit unseren Programmen "Coaching on the job" und "Coaching to the job" geben wir Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern professionelle Unterstützung in eine neue berufliche Zukunft.
Wir begleiten unsere Klienten bis in den neuen Job. Garantiert.
Beratungsdauer, Volumen und Intensität - orientieren sich an den Bedürfnissen unserer Kunden.
Die Honorare für Outplacement variieren entsprechend der Position des Klienten im Unternehmen. Sie liegen gemessen am Jahresbruttogehalt des Klienten bei 11%-16%.
In einem ersten Kennenslerngespräch legen wir den gemeinsamen Weg fest - hierfür fällt natürlich kein Honorar an.

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen ersten Termin.

Wir freuen uns auf Sie......KONTAKT

Gerne sind wir Ihr Gesprächspartner für ALLE Bereiche der Arbeitswelt.